1/03/2011
Пожалуй, одно из самых больших достижений любого сообщества – это умение перейти от обучения терпимости к образу жизни, пронизанному терпимостью,
от разговоров об уважении других людей к реальному включению их в свои ряды.
Майкл Причард
Краткий обзор
Два года назад одна крупная средняя школа в Южной Калифорнии, открывшаяся в 1980 году, решила перейти на программу инклюзивного образования, т.е. включения в число учащихся подростков с ограниченными возможностями здоровья. Учитывая, что таковых было более 225 человек, а первоначальный численный состав уже составлял более 2700 человек, с которыми работали свыше ста педагогов и пять представителей администрации, школе предстояла серьезная перестройка как образовательных программ, так и расписания занятий, распределения нагрузки среди преподавателей и т.п. Предварительно договорились, что новые учащиеся, имеющие легкие и средние ограничения здоровья, вольются в тринадцать имеющихся классов, а ещё два класса примут ребят с более серьезными проблемами здоровья. Предстояла трудоемкая, основанная на лучших образцах инклюзивного образования переподготовка всех педагогов школы.
В своей практической деятельности школа была нацелена на формирование полезных обществу граждан, на использование в процессе обучения инновационных технологий и новых методик и на интеграцию учебных занятий. Администрация школы проявляла готовность улучшать академическую успеваемость учащихся и всячески поддерживать их стремление к успеху. Один из заместителей директора был назначен ответственным за работу с учащимися с ограниченными возможностями; в его обязанности входила координация усилий педагогов школы и специалистов по работе с подобными детьми.
Иными словами, школа не только ставила перед собой цель достичь желаемого результата и стать полностью инклюзивной, но и обладала для этого всеми необходимыми ресурсами.
На пути к успеху всех школьников, и в особенности учащихся с ограниченными возможностями здоровья, предстояло предпринять ряд шагов: осуществить профессиональную переподготовку педагогов; значительно поменять школьное расписание и включить в него уроки, где учителя могли бы работать совместно с педагогами специального образования; разработать специфические пошаговые руководства и поурочные планы; и, наконец, в значительной степени переработать процесс оценивания качества знаний. Каждый учитель получил дополнительно два часа в неделю, которые предстояло затратить на совместную с другими специалистами разработку и адаптацию поурочных планов, учебных стандартов и критериев оценки.
Определения основных понятий, используемых в статье:
Преимущества и ограничения инклюзивного образования
Ряд проведенных исследований демонстрирует значительные преимущества и успешность включения школьников в инклюзивные программы при условии эффективной предварительной подготовки педагогов (Dukes and Lamar-Dukes, 2009; McLeskey & Waldron, 2007). Есть свидетельства разрешения поведенческих проблем и эффективности формирования социальных навыков в условиях инклюзивных классов (Baker & Zigmond, 1995). Когда учащиеся, имеющие ограничения здоровья, попадают в подобный класс, в ситуацию общения со здоровыми сверстниками, то вместе с этим стирается и привычное для них клеймо «особенного, нестандартного, не нормального». (Zigmond, 2003). Но самое главное достижение, по мнению Murawski and Swanson (2001), состоит в том, что в условиях инклюзивного образования улучшается академическая успеваемость учащихся с ограничениями здоровья.
Напротив, общее неприятие таких учащихся педагогами, низкий уровень ожиданий, отсутствие средств и ориентации на академическую успеваемость значительно сокращают возможность успешного включения подростков с ограничениями здоровья в общий поток школьной жизни. Эти и ряд других вопросов обсуждались в ходе предварительных занятий с педагогическим персоналом.
Повышение профессиональной квалификации
Поддержка педагогов и наставничество
Процесс инклюзии начался с общешкольных собраний, где обсуждались принципы включения учащихся с ограничениями здоровья. Несмотря на двадцатилетний и более стаж работы многих педагогов, большинство из них понимали необходимость и значимость инклюзивного образования и потому были готовы учиться новой для них методике работы с учащимися с ограничениями здоровья. Однако наряду с ними существовала и небольшая группа учителей, которые менее охотно принимали новую ситуацию. С каждым из них директор встречался отдельно и предлагал совместно разработать план действий, а также прикреплял наставника, имеющего опыт в области специального образования. В результате в конце учебного года вопреки нежеланию ряда учителей-ветеранов учиться инклюзии, пятеро из восьми эффективно работали в паре с педагогами специального образования, способствуя включению в учебный процесс в с е х учащихся класса. Из оставшихся троих учителей двое ушли на пенсию в конце года, а третий все же продолжал сопротивляться идее инклюзивного образования, но тем не менее получал поддержку администратора, ответственного за этот участок работы.
Семинары и тренинговые мастерские
На базе школы силами приглашённых специалистов проводились профессионально развивающие детализированные тренинговые занятия и мастерские, которые были направлены на непосредственную реализацию программы в условиях класса. Темы занятий включали следующие вопросы:
Материалы
Каждый педагог получил небольшую сумму денег, которая позволила ему приобрести все необходимые материалы для работы с учащимися, имеющими слабые или средние ограничения здоровья. Кроме того, в ходе тренингов учителя не только знакомились с новыми подходами и методиками, но и получали все необходимые ресурсы для эффективной реализации этих методик в практической работе.
Уточнения/адаптация заданий учащихся и педагогов
Взамен в прошлом дискриминационной практики разделения общего и специального образования, в данном случае учащиеся с ограничениями здоровья получили возможность учиться вместе с другими подростками в общем образовательном потоке, а учителя-предметники приобрели «напарников» в лице педагогов специального образования. Каждый учитель также получил с помощью школьного округа или школьного наставника подготовку в сфере установления партнерских связей и работы в команде. Подобную подготовку получили также и помощники учителей, с которыми работали консультанты и обучали тем же методикам, что и учителей-предметников. Например, помощников обучили специальной письменной методике, которая затем была принята на уровне школы, а они смогли оказывать поддержку учителям и учащимся в процессе введения нового материала.
Изменения в содержании учебного материала
Администрация школы неуклонно поддерживала идею, что учащиеся с ограничениями здоровья должны были получать тот же утвержденный штатом объем информации, что и их здоровые сверстники. В связи с этим педагоги специального образования внесли существенные изменения в содержание образования по учебным предметам, в поурочные планы и учебные программы, что позволило учащимся с ограничениями здоровья добиться успеха в общем образовательном потоке. Конечные проверочные тесты также были модифицированы – для учащихся с ограничениями здоровья были подготовлены сокращенные тесты, но отвечающие духу и букве определенных штатом стандартов.
Что в результате?
Педагоги экспериментальной школы, о которой идет речь в этой статье, выразили надежду, что и другие школы смогут использовать накопленный ими опыт. Вне всякого сомнения, есть ряд моментов, которые можно и нужно внедрять в практику других школ, стремящихся к инклюзивному образованию.
Во-первых, полезность накопленного опыта и проведенного эксперимента состоит в том, что в нем участвовало большое количество учащихся и педагогов, а отсюда следует вывод о возможности позитивной реорганизации даже в условиях многочисленности. Более того, школам с меньшим количеством учащихся скорее всего не придется предпринимать столько усилий и проводить такую же реорганизацию, как в нашем примере.
Во-вторых, отдельные учителя, поначалу сопротивлявшиеся инновациям, в результате проведенной работы постепенно приняли идею инклюзивной школы и превратились в сторонников проекта. Данная ситуация позволяет нам утверждать, что вопреки негативным установкам педагогов инклюзивное обучение нельзя откладывать на потом или вообще снимать с повестки дня.
В-третьих, в школе был разработан настоящий системный подход, который позволил включить в проект администрацию, педагогов и их помощников и обеспечивать каждой из названных групп соответствующую поддержку на пути эффективного принятия инклюзии. Отметим и такой позитивный момент, что учителя не были поставлены в ситуацию выполнения спущенных сверху указаний. Напротив, школа стремилась обеспечить педагогов всеми необходимыми ресурсами, которые позволили плавно осуществить процесс перехода, и продолжала оказывать содействие уже в ходе реализации инклюзивного образования.
В целом, мы вполне можем констатировать, что если инклюзивное образование оказалось успешным в условиях большой городской школы, то меньшие по размеру, количеству педагогов и учащихся и более однородные по педагогическим установкам школы вполне могут достичь позитивных результатов.
Выводы
В США по-прежнему трудно найти достойный описания опыт реализации инклюзивного образования в условиях средней школы, однако в практике существует немало учебных заведений, успешно включающих в учебный процесс учащихся с ограниченными возможностями здоровья. В данной статье мы рассказали в основном об опыте одной школы, где по-настоящему удалось добиться позитивных результатов для подобных подростков. Мы вполне отдаем себе отчет в том, что вопреки первоначальным позитивным результатам истинное воздействие на учащихся можно будет определить только по мере утверждения в школе практики инклюзивного образования, в случае единодушной ее поддержки со стороны педагогов и продолжения стимулирования и мотивации включения «особых» детей в общешкольное пространство.
Использованная литература
Baker, J.M., & Zigmond, N. (1995). The meaning and practices of inclusion for students with learning disabilities: Implications from the five cases. The Journal of Special Education, 29, 163-180.
Dukes, C., & Lamar-Dukes, P. (2009). Inclusion by design: Engineering inclusive practices in secondary schools. Teaching Exceptional Children, 41(3), 16-23.
McLeskey, J., & Waldron, N.L. (2007). Comprehensive school reform and inclusive schools. Theory into Practice, 45, 269-278.
Muller, E., & Burdette, P. (2007). High school reform: Integration of special education. In Forum, 1-9.
Murawski, & Swanson, L. (2001). A meta-analysis of co-teaching research. Remedial and Special Education, 22(5), 258-267.
Zigmond, M. (2003). Where should students with disabilities receive special education services? Is one place better than another? Journal of Special Education, 37, 193-199.
1 Эрика Хауэлл - профессор кафедры специального образования педагогического факультета Калифорнийского госуниверситета в г. Фуллертон, штат Калифорния, США; Мелинда Пиерсен – зав. кафедрой специального образования педагогического факультета Калифорнийского госуниверситета в г. Фуллертон, штат Калифорния, США.
Home | Copyright © 2025, Russian-American Education Forum